A.培養(yǎng)本土老年社會工作人才
B.建立穩(wěn)定的資金籌集渠道
C.與社區(qū)等機構(gòu)建立長期合作關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.定期開展團隊培訓
B.組織團隊建設(shè)活動
C.建立公平合理的績效評估機制
D.團隊成員之間不交流，各自工作
A.提供高質(zhì)量的特色服務(wù)
B.加強項目宣傳推廣
C.建立良好的口碑
D.不注重服務(wù)質(zhì)量，只注重宣傳
A.尊重老年人的自決權(quán)
B.保護老年人的隱私
C.公平分配資源
D.忽視老年人的文化背景差異
A.采購的物品或服務(wù)是否符合項目需求
B.采購的成本控制
C.供應(yīng)商的選擇和評估
D.自行生產(chǎn)所有物品，不進行采購
A.記錄項目過程和成果，便于總結(jié)經(jīng)驗
B.為項目評估提供依據(jù)
C.符合項目管理規(guī)范要求
D.隨意記錄，不需要規(guī)范管理
最新試題
老年社會工作項目管理中，風險管理不只是涉及老年人的人身安全。
需求評估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來評估老人的需求。
老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。
社工可以鼓勵老人組員積極參與小組活動，但是不能夠強迫老人參與任何一項使得他們自己感到不安的活動；對于主動參與的老人，社工要不失時機的贊賞，給老人信心和鼓舞。
老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。
老年社會工作項目管理中，工作人員的培訓是重要的。
老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。
老年緬懷過去小組是通過重新審視過去、闡釋過去發(fā)生的事件，使老人達到自我認知和整合，重新感到人生的意義。
老年社區(qū)工作不能只是關(guān)注老年群體的物質(zhì)需求。
老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗。