A.學(xué)習(xí)的遺傳機(jī)制
B.自我強(qiáng)化
C.替代性強(qiáng)化
D.社會(huì)的預(yù)兆性線索

A.行為習(xí)得過程
B.交互決定
C.自我效能
D.關(guān)系需要

A.多樣性
B.完整性
C.鼓勵(lì)性
D.重要性

A.生產(chǎn)成本的預(yù)算
B.消費(fèi)市場的調(diào)查
C.潛在產(chǎn)品的預(yù)定位
D.現(xiàn)有產(chǎn)品的再定位

A.營銷定位
B.產(chǎn)品營銷
C.品牌定位
D.管理營銷

A.專職權(quán)威式
B.溫和專制式
C.民主協(xié)商式
D.民主參與式

A.人際關(guān)系方面的角色，包括掛名首腦、聯(lián)絡(luò)者和領(lǐng)導(dǎo)的角色
B.信息方面的角色，包括監(jiān)聽者、傳播者和發(fā)言人的角色
C.決策方面的角色，包括企業(yè)家、混亂駕馭者、資源分配者和談判者的角色
D.領(lǐng)導(dǎo)方面的決策，包括掛名首腦、企業(yè)家和發(fā)言人的角色

A.生存需要
B.職業(yè)需要
C.關(guān)系需要
D.發(fā)展需要

A.ERG理論
B.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論

A.提升理論
B.行為理論
C.激勵(lì)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論