A.對(duì)信息處理系統(tǒng)的起草
B.幫助系統(tǒng)編寫者設(shè)計(jì)程序
C.對(duì)安裝之前的系統(tǒng)進(jìn)行安全審查
D.合理運(yùn)用自己的技術(shù)處理系統(tǒng)中的風(fēng)險(xiǎn)漏洞
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A.向?qū)徲?jì)委員會(huì)反映問(wèn)題，與他們商討將審計(jì)業(yè)務(wù)外包給一個(gè)合格的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
B.確定所需的必要知識(shí)，如果可以在審計(jì)委員會(huì)要求的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)完成，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
C.向?qū)徲?jì)委員會(huì)反映問(wèn)題，并指派最有能力的審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。
D.聘請(qǐng)金融衍生品專家對(duì)項(xiàng)目提供咨詢意見(jiàn)，并在當(dāng)?shù)嘏e辦一個(gè)金融衍生品工具研討會(huì)作為補(bǔ)充。
A.考慮每筆業(yè)務(wù)發(fā)生嚴(yán)重不合規(guī)現(xiàn)象的概率
B.以充分的審慎態(tài)度開(kāi)展確認(rèn)服務(wù)的各項(xiàng)程序，以確保所有的風(fēng)險(xiǎn)均得到識(shí)別
C.權(quán)衡確認(rèn)服務(wù)的成本與效益
D.以上三項(xiàng)均不是
A.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該在提交報(bào)告前對(duì)所有業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)檢查
B.除非內(nèi)部審計(jì)師對(duì)項(xiàng)目有絕對(duì)的把握，否則就不應(yīng)該在審計(jì)報(bào)告中提及
C.審計(jì)報(bào)告不應(yīng)該被認(rèn)為已提供了某一項(xiàng)目的絕對(duì)真實(shí)情況
D.內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有責(zé)任提出改進(jìn)建議
A.道德行為標(biāo)準(zhǔn)比較低
B.缺乏可以評(píng)價(jià)員工行為的準(zhǔn)則
C.在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中，出錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)更大
D.以上說(shuō)法都正確
A.外部審計(jì)活動(dòng)的開(kāi)展順序一般在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)之后
B.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)目標(biāo)和行為
C.外部審計(jì)活動(dòng)與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)協(xié)調(diào)可以提高審計(jì)效率
D.外部審計(jì)活動(dòng)是遵守I I A 的《標(biāo)準(zhǔn)》而進(jìn)行的
最新試題
在審查企業(yè)流程過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過(guò)了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)師確定，用以訪問(wèn)某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份（ID）和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中，而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項(xiàng)做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致