改革開放以來，我國社會風險逐漸減少，為社會管理的加強和創(chuàng)新提供了較為穩(wěn)定的社會環(huán)境。（）

改革開放以來，尤其是近些年，人民群眾在收入分配上出現(xiàn)的差距，使群眾之間、黨群之間的矛盾日益凸顯。所以，如何處理這些矛盾和問題，給黨的群眾工作提出了新的要求。

要推動社會組織管理的發(fā)展，應(yīng)堅持雙重管理體制。（）

現(xiàn)代社會的管理模式主要有（）。

為促進社會公正，我們應(yīng)依法建立以權(quán)利均等、機會均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。（）

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，我國社會從一個“整體性社會”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“多樣化社會”。（）

食品藥品監(jiān)管執(zhí)法部門職能有交叉，各環(huán)節(jié)之間缺乏有效銜接，工作效率低下，存在著重復執(zhí)法和執(zhí)法缺失現(xiàn)象，但執(zhí)法人員沒有不作為、亂作為。

全國性社團和地方性社團只能在相應(yīng)的區(qū)域內(nèi)發(fā)展會員、開展活動。（）

加強和創(chuàng)新社會管理，要轉(zhuǎn)變觀念，要由經(jīng)濟主體型和投資型政府向公共服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。（）

各級黨委、政府應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)這一方便、快捷、直接、有效、互動的溝通方式，發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用。