問答題簡述公共組織變革的目標(biāo)。
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1.問答題簡述科層制組織的內(nèi)在缺陷。
2.問答題簡述科層制組織的特征。
3.問答題社會公眾從哪些方面影響公共管理?
4.問答題簡述公共組織的作用。
5.問答題簡述公共組織的性質(zhì)。
最新試題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
題型:單項選擇題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
題型:判斷題
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
題型:多項選擇題
公共資源具備以下()特點。
題型:多項選擇題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
題型:判斷題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
題型:判斷題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
題型:判斷題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型:判斷題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
題型:判斷題
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型:判斷題