A.對權(quán)力的需要
B.對社交的需要
C.對成就的需要
D.對物質(zhì)的需要
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A.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力
C.集體氛圍
D.員工素質(zhì)
A.人際關(guān)系
B.信息傳遞
C.決策制定
D.資源配置
A.現(xiàn)有競爭對手
B.潛在的進入者
C.供方的議價能力
D.買方的議價能力
E.替代品的壓力
A.計劃階段
B.執(zhí)行階段
C.檢查階段
D.處理階段
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)價值觀
C.英雄人物
D.習(xí)俗與儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
A.中國文化
B.印度文化
C.阿拉伯一伊斯蘭文化
D.瑪雅文化
A.注重融資
B.注重市場營銷
C.注重成本和質(zhì)量管理
D.注重人力資源管理
E.注重勞資關(guān)系協(xié)調(diào)
A.人本觀
B.和諧觀
C.中庸觀
D.義利觀
A.以個人為中心
B.主張“能人治理”
C.強調(diào)“金本位”
D.重視集體主義
A.目標和價值子系統(tǒng)
B.技術(shù)子系統(tǒng)
C.社會心理子系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
E.管理子系統(tǒng)
最新試題
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
官僚制的局限性不包括()。
以下命題屬于歐文的是()。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。