某高級認(rèn)證企業(yè)在員工管理的制度中有其中一項規(guī)定：要求負(fù)責(zé)招聘的部門在聘用員工前去核實應(yīng)聘人員的身份、就業(yè)經(jīng)歷等信息，并對擬聘用人員進行違法記錄調(diào)查。上述規(guī)定符合高級認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)要求。

在高級認(rèn)證報關(guān)企業(yè)貨物、物品安全標(biāo)準(zhǔn)中要求，所有的報關(guān)企業(yè)，均需延伸認(rèn)證其1家有委托關(guān)系的被代理企業(yè)或者主要物流運輸企業(yè)。

企業(yè)在貨物被裝運或者接收前，應(yīng)對裝運或者接收貨物運輸工具的司機進行（）。

對于有倉庫的高級認(rèn)證報關(guān)企業(yè)，不需要對其倉儲區(qū)域進行認(rèn)證。

企業(yè)應(yīng)裝配視頻監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)測以下區(qū)域（）防止未經(jīng)許可進入貨物、物品裝卸和倉儲區(qū)。

某高級認(rèn)證企業(yè)的訪客制度其中一條規(guī)定：進入該企業(yè)的訪客均需佩戴臨時身份標(biāo)識，并且進入企業(yè)重點敏感區(qū)域，需要有企業(yè)內(nèi)部人員陪同。該項規(guī)定符合高級認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)中進入安全標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建立保證運輸工具的完整性、（）的管理制度并有效落實。

對企業(yè)員工進行身份識別和出入權(quán)限控制，限制未經(jīng)授權(quán)員工進入敏感區(qū)域，對員工身份標(biāo)識的（）進行統(tǒng)一管理。

企業(yè)在篩選商業(yè)伙伴時應(yīng)對商業(yè)伙伴進行全面評估，重點評估守法合規(guī)、（）、供貨資質(zhì)，并有書面制度和程序。

在貨物裝卸和儲存區(qū)域，以及用于存放進出口貨物的區(qū)域，設(shè)有隔離設(shè)施，以阻止任何未經(jīng)許可的人員進入。