A.監(jiān)督作用
B.指揮作用
C.激勵(lì)作用
D.協(xié)調(diào)作用
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A.支持型
B.參與型
C.指示型
D.成就導(dǎo)向型
A.效率性
B.目的性
C.普遍性
D.創(chuàng)造性
A.易于計(jì)劃的執(zhí)行
B.有利于控制
C.易于考核
D.靈活性較強(qiáng)
A.90年代
B.60年代
C.80年代
D.70年代
A.企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)會(huì)使:自身的社會(huì)形象得到提升;與社區(qū)、政府的關(guān)系更加融洽因而增加利潤(rùn),特別是增加長(zhǎng)期利潤(rùn)
B.企業(yè)在社會(huì)中的地位與所擁有的權(quán)利均是有限的,企業(yè)必須遵守法律,接受社會(huì)輿論的監(jiān)督
C.從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任,企業(yè)家不能“越俎代庖”
D.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)通常被認(rèn)為其風(fēng)險(xiǎn)低且透明度高,其股票因符合股東利益而受到廣大投資者的歡迎
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。