A.公共部門職能對公共管理環(huán)境的反作用
B.公共管理環(huán)境對公共部門的職能起決定和制約作用
C.公共管理環(huán)境對公共部門的職能的反作用
D.無相互關(guān)系
E.公共部門職能對公共管理環(huán)境起決定和制約作用
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A.倫理的管理服務(wù)功能
B.倫理的管理控制功能
C.倫理的管理激勵功能
D.倫理的管理凝聚功能
E.倫理的管理導(dǎo)向功能
A.辯證唯物主義與歷史唯物主義理論
B.環(huán)境論
C.進化論
D.偶然性理論
E.開放式系統(tǒng)理論
A.市場經(jīng)濟的要求
B.公共利益的要求
C.科技發(fā)展的影響
D.私人部門的變化
E.全球化的發(fā)展
A.借鑒新公共管理的理念
B.鼓勵公民參與公共政策
C.轉(zhuǎn)變政府職能
D.重塑政府形象
E.明確政府權(quán)能的邊界
A.威爾遜
B.古德諾
C.懷特
D.韋伯
最新試題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。