單項(xiàng)選擇題包括技術(shù)技能的信任維度是（）。
A.誠實(shí)
B.忠誠
C.開放性
D.能力
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1.單項(xiàng)選擇題研究表明明星員工在組織中的等級越高，他或她就越多地依賴（）取得成功。
A.誠實(shí)
B.智力
C.情商
D.忠誠
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)哪個(gè)不是情商（EI）的重要組成部分（）。
A.換位思考
B.自我意識
C.活躍的想象力
D.社交技能
3.單項(xiàng)選擇題近期的研究表明（）能力尺度是預(yù)測誰將成為組織中的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的最佳指標(biāo)。
A.標(biāo)準(zhǔn)化測試的智力
B.學(xué)術(shù)智力
C.專業(yè)技術(shù)知識
D.情商
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)除（）外都是變革型領(lǐng)導(dǎo)的一般要素。
A.活力
B.愿景
C.可信賴
D.進(jìn)取精神
5.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)理論起源于美國，導(dǎo)致這些理論強(qiáng)調(diào)（）。
A.感性重于理性
B.理性重于感性
C.理性與感性同等重要
D.利他重于自我滿足
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
題型：單項(xiàng)選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題