單項選擇題()的內(nèi)容可分為工作描述和工作要求兩部分。
A.工作分析
B.工作分析報告
C.工作說明書
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1.單項選擇題通過對工作的詳盡分析,在最終形成詳盡的報告,稱為()。
A.工作分析
B.工作分析報告
C.工作說明書
3.判斷題與客觀的測驗比較,結(jié)構(gòu)化面試對于人員選拔的可靠性較差,但在已經(jīng)通過客觀測驗的入選者中進行,可以獲得一些客觀化測驗無法獲得的信息,如人際溝通能力、應(yīng)變能力等。
最新試題
引發(fā)工作壓力的因素可以分為()。
題型:多項選擇題
簡述什么是群體心理。
題型:問答題
有關(guān)安全心理說法正確的是()。
題型:多項選擇題
安全心理學(xué),就是利用心理學(xué)的原理、規(guī)律和方法,來解決勞動生產(chǎn)過程中,與人的心理活動有關(guān)的安全問題的。
題型:判斷題
群體壓力和從眾行為對安全管理的作用有()。
題型:多項選擇題
對重大災(zāi)害事故中受傷害者家屬的心理救援可采取()措施。
題型:多項選擇題
簡述獎懲對安全生產(chǎn)的作用。
題型:問答題
簡述什么刺激的三要素。
題型:問答題
由于()的因素,使得人們具有了不同的能力。
題型:多項選擇題
簡述人機匹配的重要性?如何實現(xiàn)人機匹配?
題型:問答題