A.人員結構
B.技術應用
C.組織層級
D.組織環(huán)境
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A.財務和運營信息的可靠性和完整性以及資產(chǎn)的安全
B.法律、規(guī)章和合同的合規(guī)性及資產(chǎn)的安全
C.經(jīng)營的效果和效率及財務和運營信息的可靠性和完整性
D.法律、規(guī)章和合同的合規(guī)性及財務和運營信息的可靠性和完整性
A.公司加大對收受供應商禮物或回扣的懲罰力度
B.公司制定《員工行為守則》，禁止員工收取任何昂貴禮物
C.對于公司的新供應商，要求必須提供該供應商的相關信息并經(jīng)過審核才可批準加入
D.采用公開招標的形式選擇供應商，由公司管理部門統(tǒng)一規(guī)定投標供應商的范圍
A.社會福利審查組織定期對接受補助的人員做回訪，詢問接受補助的情況
B.定期對社會福利組織的員工工資進行審計，確定其是否符合工資標準
C.對于一定金額的開支，必須由董事會復核和審批
D.要求該福利組織定期公布經(jīng)過審計的財務報表，供社會公眾和捐贈者審閱
A.首席審計執(zhí)行官對于過去董事會或者管理層已經(jīng)接受的風險可以不予以關注
B.首席審計執(zhí)行官不能因為組織某個領域的不可接受風險不在內部審計計劃中而不予關注
C.首席審計執(zhí)行官的職責是在必要時向董事會報告高級管理層接受了組織可能無法接受的剩余風險
D.首席審計執(zhí)行官的職責在向風險管理和報告風險方面進行轉變
A.該風險是因為存貨水平低與需求量并沒有直接的關系導致的
B.可以通過增加部門主管審核請購單后再轉交給采購部門的辦法來控制風險
C.這一做法基本上不影響生產(chǎn)進程，偶爾的采購量超過需求量也沒有關系
D.內部審計師在審計時提出驗收部門在收到原始采購訂單之后才對驗收部門進行卸貨的方法被拒絕采納
最新試題
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內部和外部交流得到控制
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
某內部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內部審計員可以（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動
在審計財務合約時，內部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應（）
內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少（）
在審查企業(yè)流程過程中，內部審計師可以（）