A.威脅
B.賄賂
C.勒索
D.欺騙
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A.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位
B.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
C.主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策
D.始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)辦事
A.降低600萬(wàn)元
B.提高600萬(wàn)元
C.降低30萬(wàn)元
D.提高30萬(wàn)元
A.營(yíng)業(yè)外收入
B.公允價(jià)值變動(dòng)損益
C.其他綜合收益
D.投資收益
A.會(huì)計(jì)人員必須客觀公正地作出合法合理的判斷
B.會(huì)計(jì)人員必須提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷必要性和重要性的認(rèn)識(shí)
C.會(huì)計(jì)人員不能真正歸屬于多元化利益主體的任何一方
D.會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)原則必須符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的精神實(shí)質(zhì)
A.會(huì)計(jì)確認(rèn)是否發(fā)生變更
B.計(jì)量基礎(chǔ)是否發(fā)生變更
C.列報(bào)項(xiàng)目是否發(fā)生變更
D.列報(bào)金額是否發(fā)生變更
最新試題
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制原則是企業(yè)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的根本性、指導(dǎo)性的規(guī)范。通常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制原則包括（）
在設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在單位領(lǐng)導(dǎo)人直接領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的一切（）負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更，會(huì)計(jì)處理方法包括（）
財(cái)產(chǎn)清查的范圍，期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確。財(cái)產(chǎn)清查的范圍分為（）
一般存款戶的開(kāi)戶資格是（）
（）應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)賬簿記錄的真實(shí)完整有權(quán)制止來(lái)自任何方面隱匿和違反規(guī)定銷毀會(huì)計(jì)資料的要求和行為。
單位之間交接會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，其具體內(nèi)容包括（）
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)由（）進(jìn)行管理。
影響會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員權(quán)利，干擾會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行核算，導(dǎo)致會(huì)計(jì)資料失真的違法行為，按其性質(zhì)和情節(jié)劃分不指（）。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中無(wú)權(quán)處理以及制止無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)向（）提出書(shū)面報(bào)告，請(qǐng)求處理。