多項(xiàng)選擇題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的具體情況包括:()。
A、勞動(dòng)者死亡
B、勞動(dòng)合同期限屆滿
C、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
D、是用人單位被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉、撤銷,或者用人單位決定提前解散的
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的具體情況包括:()。
A、勞動(dòng)者死亡
B、勞動(dòng)合同期限屆滿
C、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
D、是用人單位被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉、撤銷,或者用人單位決定提前解散的
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單項(xiàng)選擇題
在試用期內(nèi),勞動(dòng)者提前3日通知用人單位,無須用人單位同意即可解除勞動(dòng)合同。在非試用期內(nèi),勞動(dòng)者需提前()日以書面形式通知用人單位。
在試用期內(nèi),勞動(dòng)者提前3日通知用人單位,無須用人單位同意即可解除勞動(dòng)合同。在非試用期內(nèi),勞動(dòng)者需提前()日以書面形式通知用人單位。
A、90
B、60
C、30
D、半年
多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者需要履行的義務(wù)有()。
勞動(dòng)者需要履行的義務(wù)有()。
A、提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
B、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)安全;
C、努力完成勞動(dòng)任務(wù);
單項(xiàng)選擇題
在正常工作之余,企業(yè)有可能會(huì)加班,那么勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間以外的加班工作,應(yīng)當(dāng)獲得加班工資。標(biāo)準(zhǔn)是:正常工作日加班的工資報(bào)酬應(yīng)不低于平時(shí)工資的120%;休息日加班又未安排補(bǔ)休的,獲得的工資報(bào)酬應(yīng)不低于平時(shí)工資的150%;法定休息日加班的工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的300%。()
在正常工作之余,企業(yè)有可能會(huì)加班,那么勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間以外的加班工作,應(yīng)當(dāng)獲得加班工資。標(biāo)準(zhǔn)是:正常工作日加班的工資報(bào)酬應(yīng)不低于平時(shí)工資的120%;休息日加班又未安排補(bǔ)休的,獲得的工資報(bào)酬應(yīng)不低于平時(shí)工資的150%;法定休息日加班的工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的300%。()
A、正確
B、錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該做到的不包括以下哪一項(xiàng)()
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該做到的不包括以下哪一項(xiàng)()
A、展現(xiàn)你獨(dú)特的光彩
B、夸大自己的個(gè)人能力
C、尋找與工作的契合點(diǎn)
D、形神兼?zhèn)?,相輔相成