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單項(xiàng)選擇題

下列哪個(gè)選項(xiàng)不能體現(xiàn)變革的作用（）

A、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，提高組織效能
B、改變組織結(jié)構(gòu)和機(jī)制
C、改變組織成員行為和認(rèn)知
D、改變組織的名字

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多項(xiàng)選擇題

組織行為學(xué)的學(xué)科構(gòu)成包括（）。

A、社會(huì)學(xué)
B、人類學(xué)
C、心理學(xué)
D、政治學(xué)

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單項(xiàng)選擇題

社會(huì)人理論代表人之一巴納德認(rèn)為組織的效率取決于：一是協(xié)作的意愿，人們必須愿意為一個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)，所以協(xié)作是各種組織不可缺少的首要要素。二是共同的目標(biāo)，組織動(dòng)機(jī)和個(gè)人動(dòng)機(jī)不同，個(gè)人之所以愿意為組織作出貢獻(xiàn)，是因?yàn)樗麄兏械酵ㄟ^組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以獲得個(gè)人的滿足。三是信息交流，協(xié)作意愿，共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等活動(dòng)，都是以信息交流為依據(jù)。（）

A、錯(cuò)誤
B、正確

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單項(xiàng)選擇題

組織行為學(xué)的研究范圍是一定組織中人的心理與行為規(guī)律。（）

A、正確
B、錯(cuò)誤

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單項(xiàng)選擇題

每一個(gè)組織都是有共同的目標(biāo)，而每個(gè)組織成員的觀念，興趣，經(jīng)驗(yàn)，需要，能力等等都不盡相同，矛盾在所難免，只有通過管理才能協(xié)調(diào)。同時(shí)組織作為一個(gè)整體想要運(yùn)作，每一個(gè)要素都必須依賴其他要素的有效運(yùn)行，只有通過管理，才可以實(shí)現(xiàn)各要素的協(xié)調(diào)、配合才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。特別是在組織中，通過協(xié)調(diào)統(tǒng)籌擁有不同特征的人，分別安排在他們相應(yīng)的崗位中，并協(xié)調(diào)他們的活動(dòng)，成為一種必需的管理活動(dòng)。（）

A、錯(cuò)誤
B、正確

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單項(xiàng)選擇題

組織行為學(xué)是研究企業(yè)中的人和群體行為的科學(xué)（）

A、錯(cuò)誤
B、正確

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單項(xiàng)選擇題

古典管理學(xué)派的代表人物是亨利·法約爾（）

A、正確
B、錯(cuò)誤

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單項(xiàng)選擇題

誕生于物理和化學(xué)等自然科學(xué)研究，后來被移植到組織行為研究中的研究方法是（）。

A、實(shí)驗(yàn)研究法
B、問卷調(diào)查法
C、案例研究法
D、訪談法

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單項(xiàng)選擇題

大腦皮質(zhì)中的神經(jīng)元均為雙極神經(jīng)元（）。