單項(xiàng)選擇題
管理控制工作是組織全體成員的職責(zé)，不僅僅是管理人員的職責(zé)。（）
A、正確
B、錯(cuò)誤
管理控制工作是組織全體成員的職責(zé)，不僅僅是管理人員的職責(zé)。（）
A、正確
B、錯(cuò)誤
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單項(xiàng)選擇題
（）技術(shù)水平是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的一個(gè)重要標(biāo)志
（）技術(shù)水平是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的一個(gè)重要標(biāo)志
A、技術(shù)水平
B、外部環(huán)境
C、企業(yè)目標(biāo)
D、管理制度
多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新是指組織把新的管理要素，如（）等引入管理中，以更有效的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)。
創(chuàng)新是指組織把新的管理要素，如（）等引入管理中，以更有效的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)。
A、管理方法
B、管理模式
C、管理制度
D、管理手段
單項(xiàng)選擇題
用馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)我們的管理學(xué)研究和學(xué)習(xí)，就是要用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點(diǎn)去分析管理理論與管理實(shí)踐的關(guān)系，去探討管理理論的一般抽象與具體運(yùn)用的關(guān)系，去思考作為管理對(duì)象的組織活動(dòng)與組織環(huán)境的關(guān)系。（）
用馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)我們的管理學(xué)研究和學(xué)習(xí)，就是要用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點(diǎn)去分析管理理論與管理實(shí)踐的關(guān)系，去探討管理理論的一般抽象與具體運(yùn)用的關(guān)系，去思考作為管理對(duì)象的組織活動(dòng)與組織環(huán)境的關(guān)系。（）
A、錯(cuò)誤
B、正確
單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體程序?yàn)椋捍_立目標(biāo)體系、評(píng)價(jià)目標(biāo)、執(zhí)行目標(biāo)。（）
目標(biāo)管理的具體程序?yàn)椋捍_立目標(biāo)體系、評(píng)價(jià)目標(biāo)、執(zhí)行目標(biāo)。（）
A、錯(cuò)誤
B、正確
單項(xiàng)選擇題
計(jì)劃是一動(dòng)態(tài)過(guò)程，其正確的步驟是確定目標(biāo)、預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算并擬訂派生計(jì)劃。（）
計(jì)劃是一動(dòng)態(tài)過(guò)程，其正確的步驟是確定目標(biāo)、預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算并擬訂派生計(jì)劃。（）
A、正確
B、錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
梅奧等人根據(jù)霍桑試驗(yàn)得出的主要結(jié)論是（）。
梅奧等人根據(jù)霍桑試驗(yàn)得出的主要結(jié)論是（）。
A、企業(yè)中存在“非正式組織”
B、其余均是
C、新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、職工是社會(huì)人