江蘇住院醫(yī)師核醫(yī)學(xué)科腫瘤科章節(jié)練習(xí)(2016.07.09)

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1 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)初露端倪的情況下，國(guó)際上一些發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)已（）發(fā)展。

2 所謂標(biāo)度，即對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的外在形式劃分，常常表現(xiàn)為對(duì)素質(zhì)行為特征或表現(xiàn)的范圍、強(qiáng)度和頻率的規(guī)定。從目前現(xiàn)實(shí)中的考評(píng)指標(biāo)分析來(lái)看，考評(píng)指標(biāo)的標(biāo)度大致有五種，其中不包括的是（）

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3.名詞解釋員工勝任特征

參考答案：員工勝任特征是指企業(yè)中的員工能夠勝任某一崗位或職務(wù)所應(yīng)具有的一些基本特征。一般認(rèn)為，它主要包括以下幾個(gè)層面：（1）知識(shí)。...

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4 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）

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5 在OSL品德測(cè)評(píng)法中，（）原理發(fā)揮重要作用

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6 心理測(cè)驗(yàn)起源于（）中個(gè)別差異研究的需要

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7 當(dāng)Z分?jǐn)?shù)在0左右時(shí)，表示被測(cè)評(píng)者的水平為（）