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勞動(dòng)保障協(xié)理員(三級(jí))章節(jié)練習(xí)(2017.12.20)
來源:考試資料網(wǎng)
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臺(tái)帳表格欄目可分為()
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本案例中,王迪向王主任道歉的具體原因是()
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()是制訂就業(yè)援助方案的第一步
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統(tǒng)計(jì)分析中常用的比較分析方法是和計(jì)劃比較、和過去比較、和()
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對(duì)求職者的跟蹤服務(wù)主要是了解求職者()
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職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、()等內(nèi)容
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小陳對(duì)楊華申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的額度、還款期限、貼息方面的政策解釋正確的是()
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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象:有創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)能力的人員,包括已經(jīng)是企業(yè)主,但需要提高()的人員
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組織講座應(yīng)考慮退休人員的身體和心理承受能力,注意()
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擬定調(diào)查提綱的過程就是將()具體化的過程
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