民生銀行(普法知識(shí))考試章節(jié)練習(xí)(2018.02.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），初次聘任的中級(jí)管理人員年齡應(yīng)不超過（）周歲，且身體狀況良好。

2 民生銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分類實(shí)行的是（）

3 《證券投資基金法》（2012修訂）規(guī)定，基金應(yīng)當(dāng)自收到準(zhǔn)予注冊(cè)文件之日起（）個(gè)月內(nèi)進(jìn)行基金募集。

4 根據(jù)中國(guó)民生銀行中高級(jí)管理人員問責(zé)暫行規(guī)定，審計(jì)、法規(guī)、資產(chǎn)監(jiān)控、組織人事等具有檢查、管理、監(jiān)督職能的部門在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在（）個(gè)工作日內(nèi)向問責(zé)委員會(huì)提出問責(zé)建議。

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5 對(duì)每個(gè)對(duì)公授信客戶和大額個(gè)人授信客戶，（）必須進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)檢查

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6 客戶使用U寶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，最多可以轉(zhuǎn)（）

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7 撮合業(yè)務(wù)項(xiàng)下直接融資“多對(duì)一”模式，資金方人數(shù)不得超過（）人。

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8 根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，對(duì)于員工的復(fù)議申請(qǐng)，問責(zé)委員會(huì)應(yīng)在收到后（）個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)議決定。

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9 根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，違反會(huì)計(jì)授權(quán)管理規(guī)定，授權(quán)人超權(quán)限授權(quán)、授權(quán)不合規(guī)或被授權(quán)人繞權(quán)操作，造成損失的，給予責(zé)任人（）處分。

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10 ITS系統(tǒng)中的折算率等參數(shù)由（）維護(hù)。

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