人力資源管理員(四級(jí))人力資源規(guī)劃單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.14)

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1 實(shí)際工資的計(jì)算公式是（）。

2 在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，（）是認(rèn)識(shí)客觀(guān)現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。

3 一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是（）。

4 （）是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。

5 （）的立法宗旨在于確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。