物業(yè)管理師人力資源管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.17)

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1 在物業(yè)服務(wù)企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)的一般步驟中，處于職位評(píng)價(jià)和薪酬定位之間的步驟是（）。

2 對(duì)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中的維修員來(lái)說(shuō)，維修員技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

3 物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工包括保安員、保潔員、維修員、綠化員、設(shè)備管理員。針對(duì)不同崗位操作層員工的培訓(xùn)內(nèi)容是不同的。其中保安員知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。

4 在設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)注意的是（）。

5 （）是指員工要求離開現(xiàn)任職位，與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動(dòng)。