是指學(xué)會某種相對穩(wěn)定的影響個人選擇行動的內(nèi)部狀態(tài).
培訓(xùn)規(guī)劃是組織機構(gòu)對一個特定時期內(nèi)將要進行的培訓(xùn)工作預(yù)先擬定的規(guī)劃。
是指容易衡量、量化和轉(zhuǎn)換為貨幣幣值，比較客觀的數(shù)據(jù)，例如產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、時間、……。
是指評估工具應(yīng)該具有足夠的一致性，在以后對某個條目進行的評估中可以得出大體相同的結(jié)果。
