是指公司股東、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會各自權(quán)利、責任和利益關(guān)系以及四者制衡的關(guān)系。
是指通過科學的選拔人才、合理的使用人才和有效的開發(fā)人才來挖掘人力資源潛力，更好的實現(xiàn)企業(yè)目標的過程。
是指擴大單一的業(yè)務(wù)范圍，把經(jīng)營活動伸展到供、產(chǎn)、銷等不同環(huán)節(jié)而得到發(fā)展的戰(zhàn)略。
指面臨改變劇烈的外在環(huán)境，組織應力求精簡、扁平化、彈性化反應、終身學習、不斷自我組織再造，以維持競爭力。
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