A.教育
B.科學(xué)
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.學(xué)習(xí)
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A.維護(hù)職工權(quán)益
B.維護(hù)企事業(yè)權(quán)益
C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
A.建設(shè)和改革
B.改革和開放
C.建設(shè)和開放
D.開放和民主
A.最低等級(jí)
B.最高等級(jí)
C.時(shí)間較長(zhǎng)崗位等級(jí)
D.現(xiàn)崗位等級(jí)
A.管理辦事工作
B.管理任事工作
C.管理任職工作
D.管理服務(wù)工作
A.原則
B.準(zhǔn)則
C.規(guī)則
D.標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開始,除召開全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外,每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰,從()年起,將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。
工會(huì)生活保障工作是工會(huì)工作的重要組成部分,在整個(gè)工會(huì)維權(quán)工作中處在()的地位。
集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出,企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放(),并教育、督促、檢查職工正確使用。
工會(huì)送溫暖工程和困難職工幫扶中心是()的兩個(gè)重要平臺(tái)和載體。
()是全國(guó)總工會(huì)于1992年開始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年,全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然蜕鐣?huì)化。
()是提高職工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)民的重要途徑,是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位()進(jìn)行審批。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)()產(chǎn)生。
幫扶工作站(二級(jí)單位工會(huì))對(duì)基層支會(huì)上報(bào)的人員情況進(jìn)行審核、匯總后,提交()討論確認(rèn)。
會(huì)員評(píng)家是加強(qiáng)基層工會(huì)民主建設(shè)的重要內(nèi)容,是(),是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。