工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分，在整個工會維權(quán)工作中處在（）的地位。

（）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

工會各級組織按照（）原則建立。

實現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。

廠務公開，首先強調(diào)的是職工的（）。

在建設“職工小家”的工作中，應抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設，嚴格考核驗收。

工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。

工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。