單項選擇題當團隊的兩個成員產(chǎn)生個人沖突時,團隊領(lǐng)導者擔任()角色。
A.沖突管理者
B.聯(lián)絡(luò)員
C.問題解決能手
D.教練
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1.單項選擇題當一個團隊考慮與組織中其他團隊合作時,團隊領(lǐng)導者擔任()角色。
A.問題解決能手
B.沖突管理者
C.教練
D.聯(lián)絡(luò)員
2.單項選擇題當一個設(shè)計團隊遇到怎樣使新的仿真軟件正確工作這個問題時,團隊領(lǐng)導者擔任()角色。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
3.單項選擇題團隊領(lǐng)導者的()角色要求領(lǐng)導者盡力讓團隊發(fā)揮最大潛能。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
4.單項選擇題團隊的()是指完全由團隊承擔責任的任務(wù)和與組織其他部門共同承擔責任的任務(wù)之間的邊界。
A.外部邊界
B.外部
C.領(lǐng)導者
D.績效
5.單項選擇題團隊領(lǐng)導者難以學會的技能是懂得何時()。
A.對團隊有興趣
B.信任團隊
C.干涉團隊
D.拋棄團隊
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題