A.1980，Baek
B.1999，Schick
C.1974，Jacoby
D.2000，Kuksov
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A.1989
B.1999
C.2009
D.2019
A.性別歧視定義
B.男女平等評估制度建立
C.性別統(tǒng)計調(diào)查制度
D.反家庭暴力
E.夫妻共同財產(chǎn)申報
A.婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認等方面權(quán)益受到侵害的，可以申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等進行協(xié)調(diào)
B.婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認等方面權(quán)益受到侵害的，可以向法院起訴
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有權(quán)指導村規(guī)民約、涉村民利益等決定，有權(quán)責令改正其中侵害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容
D.檢察機關可以依法提起公益訴訟
E.人民法院可以依法提起公益訴訟
A.《中華人民共和國反家庭暴力法》的頒行
B.《最高人民法院關于辦理人身安全保護令案件適用法律若干問題的規(guī)定》的頒行
C.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的修訂
D.《人權(quán)法案》的頒行
E.《民法典》的修訂
A.兒媳
B.女婿
C.公婆
D.岳父母
E.其他有監(jiān)護、扶養(yǎng)、寄養(yǎng)等關系的人
A.申請
B.形式
C.管轄
D.條件
E.種類
A.以“禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權(quán)益”來界定和解釋性別歧視，要求消除對婦女一切形式的歧視包括就業(yè)歧視
B.要求各級人民政府和有關部門完善就業(yè)保障政策措施，防治就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境
C.明文禁止用人單位在招錄、招聘中以性別為由拒絕錄用、聘用婦女或者差別化地提高對婦女錄用、聘用標準并列舉了四種性別歧視行為
D.人社部門將就業(yè)性別歧視行為納入勞動保障監(jiān)察范圍，以強制性措施強化對平等就業(yè)的保障力度，增強執(zhí)法力度
E.對于侵害婦女平等就業(yè)權(quán)益的，檢察機關可以提起公益訴訟，運用司法救濟手段有效維護受害人合法權(quán)益
A.大大節(jié)約訴訟時間
B.有利于公正分割夫妻共同財產(chǎn)
C.顯著節(jié)約司法資源
D.公正分割家庭財產(chǎn)
E.顯著提升司法水平
A.混淆家務補償與離婚經(jīng)濟補償
B.混淆家務補償與離婚經(jīng)濟幫助
C.混淆家務補償與子女撫養(yǎng)費
D.混淆家務補償與家庭收入分割
E.混淆家務補償與共同財產(chǎn)分割
A.防止性騷擾應該會成為單位內(nèi)部規(guī)章制度的必備部分
B.防止性騷擾應該會成為社會公約的必備部分
C.公職人員不敢再對性騷擾投訴不盡職
D.公安機關將使用告誡書威懾加害人
E.受害人不必采取風險高的維權(quán)途徑
最新試題
同樣設施在人口多與人口少的地方社會風險相同。
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