A.長期咨詢
B.中期咨詢
C.中長期咨詢
D.短期咨詢
E.不定期咨詢
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專項(xiàng)咨詢
B.專題咨詢
C.外部專家咨詢
D.企業(yè)自我咨詢
E.綜合咨詢
A.國內(nèi)管理咨詢報(bào)告存在文字眾多，理論詳盡而缺乏感性的特點(diǎn)
B.外資咨詢公司的分析報(bào)告多數(shù)以Power point的形式展現(xiàn)給顧客
C.外國咨詢公司更加人性化，更具有顧客導(dǎo)向
D.中外咨詢公司在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面存在著差距
E.國外咨詢公司更多地把重點(diǎn)放在解決問題上
A.預(yù)防作用
B.糾錯(cuò)作用
C.改善作用
D.創(chuàng)新作用
E.評(píng)估作用
A.科學(xué)性
B.協(xié)調(diào)性
C.適應(yīng)性
D.獨(dú)立性
E.合作性
A.差別成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.沉沒成本
D.邊際成本
最新試題
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些？
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是（）。
市場營銷環(huán)境分析包括（）。
變革的類型包括（）。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營決策成本分析有哪些方面？
績效考評(píng)工具主要有哪些？
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有（）。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中，屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有（）。