多項選擇題我國《管理會計應(yīng)用指引》規(guī)定的績效管理原則有()

A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
B.客觀公正原則
C.科學(xué)有效原則
D.權(quán)變性原則


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1.多項選擇題薪酬與考核委員會的主要職責(zé)有()

A.制定績效管理的政策和制度
B.審核績效管理的政策和制度
C.審核績效計劃與激勵計劃
D.解決績效管理中的重大問題

2.多項選擇題平衡計分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡計分卡指標(biāo)體系構(gòu)建時注重()

A.短期目標(biāo)與長期目標(biāo)的平衡
B.財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的平衡
C.結(jié)果性指標(biāo)與動因性指標(biāo)的平衡
D.企業(yè)內(nèi)部利益與外部利益的平衡

3.多項選擇題經(jīng)驗表明,造成企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行失敗的原因是由于()

A.溝通障礙
B.管理障礙
C.資源障礙
D.人員障礙

4.多項選擇題績效計劃和激勵計劃執(zhí)行過程應(yīng)包括()

A.監(jiān)控與記錄
B.分析與糾偏
C.核算與管理
D.編制分析報告

5.多項選擇題下列項目中,屬于績效目標(biāo)值可參考的外部標(biāo)準(zhǔn)的有()

A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
C.競爭對手標(biāo)準(zhǔn)
D.標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)

6.多項選擇題下列項目中,屬于主觀賦權(quán)法的有()

A.主成分分析法
B.均方差法
C.德爾菲法
D.層次分析法

9.多項選擇題激勵計劃是企業(yè)為激勵被評價對象而采取的行動方案,包括()等內(nèi)容

A.激勵對象
B.激勵形式
C.激勵條件
D.激勵周期

10.多項選擇題目前企業(yè)可供選擇的成本管理工具方法有()

A.歷史成本法
B.標(biāo)準(zhǔn)成本法
C.作業(yè)成本法
D.目標(biāo)成本法