A.反復發(fā)作的帶有哮鳴音的吸氣性呼吸困難
B.反復發(fā)作的帶有哮鳴音的呼氣性呼吸困難
C.反復發(fā)作的帶有哮鳴音的混合性呼吸困難
D.突然發(fā)作的夜間陣發(fā)性呼吸困難
E.逐漸加重的咳嗽、咯痰與呼吸困難
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A.血尿素氮
B.血肌酐
C.酚紅排泄試驗
D.內生肌酐清除率
E.尿濃縮和稀釋功能實驗
A.給予半臥位
B.應用利尿劑者均應補鉀
C.低鹽飲食
D.定期測量腹圍和體重
E.皮膚護理
A.心律失常
B.劇烈疼痛
C.心臟前負荷加重
D.心臟后負荷加重
E.左心室輸出量下降
A.健側肺受壓
B.小肺泡破裂
C.傷側肺萎陷
D.縱隔撲動
E.胸腔內壓高于大氣壓
A.健側肺受壓
B.小肺泡破裂
C.傷側肺萎陷
D.縱隔撲動
E.胸腔內壓高于大氣壓
最新試題
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術高級、中級、初級不同等級崗位之間的結構比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
有關床單元質量標準說法錯誤的是（）
護理技術操作分級主要依據(jù)兩個指標：技術難度等級和技術操作風險。其中技術難度等級共劃分為（）級。
護理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
有關N3級護士職責說法錯誤的是（）
有關被困電梯的自救方法錯誤的是（）
護理技術操作分級主要依據(jù)兩個指標：技術難度等級和技術操作風險。其中操作風險共劃分分為（）級。
有關N2級護士職責說法錯誤的是（）
績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質量、患者滿意度、護理風險及技術要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調動護士的積極性，提升工作潛能。
在層級護士管理辦法中護理人員發(fā)生較嚴重護理差錯或糾紛時，延遲晉級（）年。