老年人小組中，大部分老人都有相似的問(wèn)題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。

對(duì)于新入住社區(qū)的老年人，老年社區(qū)工作不需要特別關(guān)注。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。

在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。

老年社區(qū)工作不能只是關(guān)注老年群體的物質(zhì)需求。

老年緬懷過(guò)去小組是通過(guò)重新審視過(guò)去、闡釋過(guò)去發(fā)生的事件，使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合，重新感到人生的意義。

在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中，志愿者管理不可以隨意。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。