多項選擇題在職場中，作為一名職業(yè)經(jīng)理人需要（）

A.清晰自己的定位，盡量找機會發(fā)揮
B.在不過自己的底線前提下，努力做好自己崗位
C.有清晰的價值觀底線
D.跟隨領導細想走


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1.單項選擇題職場的能力公式是（）

A.能力=價值觀、心態(tài)×溝通×知識
B.能力＝價值觀、心態(tài)+溝通+知識
C.能力＝價值觀+心態(tài)+溝通+知識
D.能力＝價值觀-心態(tài)×溝通×知識

2.多項選擇題哪些有關管理的理解是正確的（）

A.企業(yè)的文化需要有配套的管理機制
B.員工的互相信任需要有機制來做支撐
C.包容員工犯同樣的錯誤
D.先授予責任，再授予配套的權力

3.多項選擇題哪些方法可以激勵你的團隊（）

A.以高額獎金作為回報
B.讓團隊成員們先失敗幾次，鍛煉他們的受挫能力
C.制定指標時，讓團隊成員參與
D.老板為員工制定公平的目標
E.及時和團隊成員溝通

4.多項選擇題哪些有關管理的理解是錯誤的（）

A.有良好運行的機制就能實現(xiàn)無為而治
B.領導是管理別人的行為，管理是管理自己的行為
C.要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間，不要管他們
D.公平起見，對于所有下屬都用同樣的管理方法

5.多項選擇題為了更好地管理員工，哪些做法需要職業(yè)經(jīng)理人盡量去嘗試（）

A.因人而施
B.用鼓勵機制讓員工投入
C.幫助你的下屬成功
D.擔任下屬的教練