單項選擇題員工出于對組織的依賴、認同而愿意留在組織中體現(xiàn)了組織承諾中的（）成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠承諾
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在組織內的承諾體現(xiàn)了組織承諾中的（）成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠承諾
2.單項選擇題下列哪一種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設性的方式表達不滿（）
A.離職
B.進諫
C.忽略
D.忠誠
3.單項選擇題一個人對自己能否成功地完成某一特定任務所持的信心和期望的認識是指個體的（）
A.自尊
B.自控
C.控制點
D.自我效能感
4.單項選擇題社會學習中把“看”轉化成“做”的過程叫做（）
A.注意過程
B.保持過程
C.動力復制過程
D.強化過程
5.單項選擇題從經典條件反射的原理來看，廣告代言人在廣告中起到的是（）的作用
A.條件刺激
B.非條件刺激
C.中性刺激
D.經典刺激
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題