A.學(xué)歷不高
B.拜金主義
C.欺騙欺詐
D.是非不分
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A.綜合
B.分層
C.篩選
D.將來(lái)
A.增強(qiáng)
B.削弱
C.危害
D.降低
A.職業(yè)分類(lèi)
B.職業(yè)觀念
C.職業(yè)理想
D.職業(yè)技能
A.次要
B.充分
C.必要
D.無(wú)關(guān)
A.公共監(jiān)督
B.隨意性
C.非強(qiáng)制性
D.強(qiáng)制性
最新試題
()客戶(hù)的特征是喜歡分析各種因素,做決定時(shí)間長(zhǎng),感情不外露。
()是評(píng)價(jià)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案是否可行的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
品牌調(diào)研是()過(guò)程中必不可少的組成部分。
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會(huì)產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽,獎(jiǎng)品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類(lèi)屬于()。
()常用的形式:表彰會(huì),階段表彰會(huì)。
()是應(yīng)對(duì)內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營(yíng)銷(xiāo)調(diào)整策略,通常企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要時(shí)刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢(shì)適時(shí)做出反應(yīng)。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
對(duì)員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)就越為有利。
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。