（）問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。

對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓(xùn)活動就越為有利。

（）是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊成員的個人的績效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

（）是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

不能以購買者購買行為的特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來劃分市場。

非典型的（）有：發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。

（）常用的形式：表彰會，階段表彰會。

（）是商標(biāo)最基本的功能，商標(biāo)的特殊性質(zhì)和作用決定了商標(biāo)必須具備獨(dú)特的個性，不允許雷同混淆。

（）指標(biāo)是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費(fèi)者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。

下列選項中，屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是（）。