A.需要層次論
B.ERG理論
C.公平理論
D.期望理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直線權(quán)力
B.參謀權(quán)力
C.職能權(quán)力
D.崗位權(quán)力
A.支配權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.非職權(quán)
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.委員會(huì)
A.需要與他人配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.進(jìn)行方案分解
B.編制具體的行動(dòng)計(jì)劃
C.進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.進(jìn)行目標(biāo)分解
最新試題
管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）