單項選擇題人是根據(jù)他對某種行為結(jié)果實現(xiàn)的可能性和相應(yīng)獎酬的重要性的估計來決定是否采取某種行為，這是哪種激勵理論的觀點？（）
A.公平理論
B.期望理論
C.強化理論
D.雙因素理論
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1.單項選擇題按照情景領(lǐng)導(dǎo)理論，對不成熟的下屬，宜采用哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
A.說服式管理
B.授權(quán)式管理
C.命令式管理
D.參與式管理
2.單項選擇題馬斯洛的五種需要從低到高的排列順序為？（）
A.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我實現(xiàn)需要
B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要
C.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要
D.安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我實現(xiàn)需要
3.單項選擇題“我們關(guān)系這么好，我一定會聽您的”，這是領(lǐng)導(dǎo)者威信構(gòu)成的哪方面因素？（）
A.品格
B.才能
C.知識
D.感情
4.單項選擇題為完成某個特定的任務(wù)而把一群不同背景、不同技能和來自不同部門的人組織在一起，這是哪種組織結(jié)構(gòu)形式？（）
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.項目組
D.委員會
最新試題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）
題型：單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：單項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：單項選擇題