單項選擇題相對而言,基層管理者更加需要以下哪種技能?()
A.概念技能
B.人際技能
C.技術技能
D.溝通技能
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1.單項選擇題人是根據他對某種行為結果實現的可能性和相應獎酬的重要性的估計來決定是否采取某種行為,這是哪種激勵理論的觀點?()
A.公平理論
B.期望理論
C.強化理論
D.雙因素理論
2.單項選擇題按照情景領導理論,對不成熟的下屬,宜采用哪種領導方式?()
A.說服式管理
B.授權式管理
C.命令式管理
D.參與式管理
3.單項選擇題馬斯洛的五種需要從低到高的排列順序為?()
A.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我實現需要
B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要
C.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要
D.安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我實現需要
4.單項選擇題“我們關系這么好,我一定會聽您的”,這是領導者威信構成的哪方面因素?()
A.品格
B.才能
C.知識
D.感情
5.單項選擇題為完成某個特定的任務而把一群不同背景、不同技能和來自不同部門的人組織在一起,這是哪種組織結構形式?()
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.項目組
D.委員會
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從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
下列不屬于電子商務獨特之處的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于管理者職權的是()
題型:單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項選擇題
何種職能表現了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是()
題型:單項選擇題
對現實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
現代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
題型:多項選擇題