A.與他人進行交流
B.堅持自己的觀點不動搖
C.運用頭腦風(fēng)暴、繪制思維導(dǎo)圖等技術(shù)進行思考
D.回顧自己過去的工作，檢查自己的工作成果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.溝通對象
B.方式方法
C.時間安排
D.目的意圖
A.加大罰款力度，偷一罰十
B.提倡"敬業(yè)愛廠"精神，干部帶頭"不拿廠里一支煙"；隨著偷煙者人數(shù)的減少，加大懲罰力度
C.對舉報者給予重獎，將偷煙者罰款的大部分獎給舉報者
D.嚴格治廠，規(guī)定凡偷拿成品煙者，一律下崗
A.福利待遇
B.薪酬水平
C.組織文化
D.工作條件
A.適當授權(quán)
B.讓員工服從領(lǐng)導(dǎo)安排
C.給予員工及時的反饋和表揚
D.表現(xiàn)出在為員工服務(wù)
A.語速
B.音調(diào)
C.音量
D.表情
最新試題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？