A.社會(huì)能力
B.管理能力
C.思維能力
D.執(zhí)行能力
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A.個(gè)人能力、社會(huì)能力、思維能力都弱
B.個(gè)人能力和思維能力強(qiáng)，但社會(huì)能力弱
C.個(gè)人能力、社會(huì)能力、思維能力都強(qiáng)
D.個(gè)人技能和社會(huì)能力強(qiáng)，但思維能力弱
A.建設(shè)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展個(gè)人和人際交往
B.發(fā)展個(gè)人、完成任務(wù)和樹立目標(biāo)
C.完成任務(wù)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和發(fā)展組織
D.建設(shè)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展個(gè)人和完成任務(wù)
A.發(fā)展個(gè)人、溝通能力和完成任務(wù)
B.完成任務(wù)、人際交往和建設(shè)團(tuán)隊(duì)
C.建設(shè)團(tuán)隊(duì)、接受培訓(xùn)和發(fā)展個(gè)人
D.發(fā)展個(gè)人、完成任務(wù)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)
A.領(lǐng)導(dǎo)者需要思考如何使自己的團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)相互配合而不會(huì)發(fā)生沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠幫助團(tuán)隊(duì)以成熟的方式進(jìn)行運(yùn)作、處理糾紛以及反饋信息
C.在團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)新任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者往往會(huì)給他們提供培訓(xùn)
D.領(lǐng)導(dǎo)者需要思考怎樣統(tǒng)攬全局
A.完成任務(wù)、激勵(lì)員工、培養(yǎng)興趣
B.建設(shè)團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、承擔(dān)責(zé)任
C.完成任務(wù)、維護(hù)組織、人際交往
D.完成任務(wù)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展個(gè)人
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開(kāi)始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開(kāi)放性的交流（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？