A.團隊簡報可以使人們自由地討論
B.團隊簡報能夠阻礙小道消息的流傳
C.團隊簡報可以有效地把握組織內(nèi)上下溝通的信息流
D.團隊簡報能夠提高各部門溝通的開放性和明確性
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A.溝通條件差
B.對時間和精力的不切實際的要求
C.時間和精力上的要求發(fā)生沖突
D.詳細規(guī)劃自己的時間
A.不要隨意走來走去
B.用眼睛在聽眾中間掃視
C.選擇適當?shù)谋砬閬碇v述
D.把雙臂抱在胸前
A.身體語言
B.副語言
C.書面語言
D.道具
A.自信果斷的人
B.消極自卑的人
C.好斗的人
D.謙虛的人
A.通過觀察反思自己的行為
B.通過表揚反思自己的行為
C.通過閱讀反思自己的行為
D.通過討論反思自己的行為
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?