A.需要
B.刺激
C.動機
D.行為
E.目標(biāo)
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A.家庭
B.知識
C.態(tài)度
D.思維方式
A.沖突即既有消極影響，同時也有積極影響
B.沖突是可避免的
C.群體沖突往往會給組織帶來沖擊，使組織不滿足于現(xiàn)狀，從而走向革新
D.管理者應(yīng)不惜一切代價去壓制沖突
E.沖突可能會成為組織變革的催化劑
A.群體凝聚力
B.群體壓力
C.害怕孤獨
D.群體規(guī)范
E.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
A.群體構(gòu)成
B.利益一致性
C.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式和威望
D.目標(biāo)一致性
E.滿足自己需要的程度
A.態(tài)度的社會性
B.態(tài)度的針對性
C.態(tài)度的協(xié)調(diào)性
D.態(tài)度的穩(wěn)定性
E.態(tài)度的間接性
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
價值觀的核心成分是（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
下列哪項不是價值觀的功能？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）