結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）