單項(xiàng)選擇題除報(bào)酬制度、事業(yè)發(fā)展外，人力資源管理干預(yù)技術(shù)還包括目標(biāo)管理、績效管理、勞動力多樣化和（）
A.裁員
B.終止勞動關(guān)系
C.引進(jìn)優(yōu)秀人才
D.員工援助計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題人類過程干預(yù)技術(shù)主要包括T小組、過程咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和（）
A.沖突管理
B.過程控制
C.有效監(jiān)管
D.方格訓(xùn)練
2.單項(xiàng)選擇題從理解員工、溝通和（）等方面可以克服阻力
A.加強(qiáng)激勵
B.懲罰
C.員工參與
3.單項(xiàng)選擇題組織變革的阻力來源于個體阻力和（）
A.團(tuán)體阻力
B.集體阻力
C.組織阻力
4.單項(xiàng)選擇題組織社會化一般經(jīng)過預(yù)期社會化、遭遇、同化和（）等四個階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點(diǎn)，可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和（）
A.守業(yè)文化
B.國有文化
C.創(chuàng)新文化
D.官僚文化
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題