單項(xiàng)選擇題常用的戰(zhàn)略干預(yù)技術(shù)包括開放系統(tǒng)規(guī)劃、整合戰(zhàn)略變革、跨組織發(fā)展和()
A.加強(qiáng)事前控制
B.明確干預(yù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注重人員干預(yù)
D.自我設(shè)計(jì)變革戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題除報(bào)酬制度、事業(yè)發(fā)展外,人力資源管理干預(yù)技術(shù)還包括目標(biāo)管理、績效管理、勞動(dòng)力多樣化和()
A.裁員
B.終止勞動(dòng)關(guān)系
C.引進(jìn)優(yōu)秀人才
D.員工援助計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題人類過程干預(yù)技術(shù)主要包括T小組、過程咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和()
A.沖突管理
B.過程控制
C.有效監(jiān)管
D.方格訓(xùn)練
3.單項(xiàng)選擇題從理解員工、溝通和()等方面可以克服阻力
A.加強(qiáng)激勵(lì)
B.懲罰
C.員工參與
4.單項(xiàng)選擇題組織變革的阻力來源于個(gè)體阻力和()
A.團(tuán)體阻力
B.集體阻力
C.組織阻力
5.單項(xiàng)選擇題組織社會(huì)化一般經(jīng)過預(yù)期社會(huì)化、遭遇、同化和()等四個(gè)階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題