A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10-20年
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A.通過觀察反思自己的行為
B.通過閱讀反思自己的行為
C.只進(jìn)行大量細(xì)致的觀察
D.通過討論反思自己的行為
A.當(dāng)團(tuán)隊(duì)能力低下時，需要很多指令，但是不需要較多的支持
B.當(dāng)團(tuán)隊(duì)能夠勝任時，需要很多指令來指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
C.當(dāng)團(tuán)隊(duì)能夠勝任時，需要很多支持來支持團(tuán)隊(duì)
D.當(dāng)團(tuán)隊(duì)能力低下時，需要發(fā)出指令，給與具體的指導(dǎo)和嚴(yán)密的監(jiān)控
A.說服
B.參與
C.授權(quán)
D.命令
A.成員體驗(yàn)到工作的多樣性
B.克服工作中的單調(diào)和乏味
C.提高員工的工作積極性
D.其他都是
A.明確目的
B.下達(dá)指令
C.檢查進(jìn)展情況
D.打好基礎(chǔ)
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項(xiàng)目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？