A.以顧客為中心
B.以利潤為中心
C.以盈利為中心
D.以人為中心
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A.在做決定時,領導者與團隊成員進行討論
B.在做決定之前,領導者與團隊進行協(xié)商,并讓團隊成員提出他們的觀點進行討論
C.領導者在團隊采取某種想法或行動之前,首先應該說服團隊接受
D.領導者提出方案,讓團隊成員討論
A.使用資源
B.完成工作
C.建設團隊
D.培養(yǎng)個人
A.情商是先天的,是與生俱來的能力
B.智商是后天的,通過后天培養(yǎng)出來的能力
C.情商高的人往往能夠較順利的取得事業(yè)的成功
D.智商高的人一定能夠擔當管理人員
A.在人比較多的場合悄悄離開
B.在與別人溝通時,清楚自己的需求
C.假設一切都很順利
D.直接說出你的需求
A.在對相同環(huán)境做出幾種反應中,那些引起滿意的反應,將更有可能再次發(fā)生
B.令人滿意的、受到鼓勵的行為結果將增加先前行為的力度,并增加未來再次發(fā)生此行為的可能性
C.那些隨后引起不滿意的反應,將不太可能再次發(fā)生
D.不理想的受到懲罰的行為結果將減少先前行為的力度,并減少未來再次發(fā)生此行為的可能性
E.如果行為之后沒有任何后果,即既沒有正性的也沒有負性的事后結果,在苦干時間后,這種行為將會逐漸消失
最新試題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪種類型的團隊更強調成員之間的平等和共同決策()?
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目()?