A.通過(guò)詢問(wèn)來(lái)尋找真相。
B.試圖讓嫌疑人坦白。
C.仔細(xì)地聆聽(tīng)面談?wù)咚f(shuō)的內(nèi)容。
D.要求每個(gè)人寫(xiě)一份書(shū)面說(shuō)明來(lái)解釋個(gè)人行為。
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A.這些問(wèn)卷既可以確認(rèn)差距,又可以教育客戶。
B.標(biāo)準(zhǔn)操作程序是保證操作高效率、有成效所必須的。
C.就在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中收集證據(jù)而言,這些問(wèn)卷比其他技術(shù)更加綜合全面。
D.這些問(wèn)卷一般不要求事先與被審計(jì)領(lǐng)域的管理人員一起澄清有關(guān)問(wèn)題。
A.業(yè)務(wù)信息應(yīng)以某種方式得到證實(shí)
B.不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷
C.管理人員填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)內(nèi)部審計(jì)師不在場(chǎng)
D.調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)沒(méi)有涉及會(huì)計(jì)操作和控制
A.不直接或間接提到這個(gè)缺陷,以免使該職員感到不舒服
B.提出間接問(wèn)題,幫助獲得與這個(gè)潛在缺陷有關(guān)的更多真實(shí)信息
C.向職員詢問(wèn)關(guān)于該缺陷的問(wèn)題,并立即決定是否應(yīng)該就該觀察進(jìn)行溝通
D.確定該缺陷是否確實(shí)存在后,進(jìn)行第二次面談
A.快速記錄,盡量把所說(shuō)的每個(gè)細(xì)節(jié)都詳細(xì)記下來(lái),面談后再標(biāo)記出重點(diǎn)
B.通過(guò)錄音記錄下每個(gè)人說(shuō)的每句話,然后將其輸入計(jì)算機(jī)作為證明文件
C.請(qǐng)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的秘書(shū)作記錄,使自己能完全集中于面談,然后在面談后將不重要的部分刪去
D.圍繞面談?dòng)?jì)劃確定的主題作記錄,在適當(dāng)?shù)牡胤接涗浵禄卮?,?huì)談后再?gòu)?fù)核記錄并進(jìn)行補(bǔ)充
非語(yǔ)言性的交流包含的信息由何者傳遞?()
I.發(fā)出者與接受者之間實(shí)質(zhì)性的距離;
II.說(shuō)話時(shí)的面部表情;
III.諸如電子郵件之類(lèi)的電子傳遞手段;
IV.發(fā)言者說(shuō)話時(shí)無(wú)意識(shí)的舉動(dòng)。
A.僅有III;
B.僅有IV;
C.I和II;
D.I、II、IV。
A.避免再涉及該缺陷
B.詢問(wèn)非直接問(wèn)題以明確更多與之相關(guān)的真實(shí)信息
C.與錄入人員討論該缺陷,以及時(shí)明確是否報(bào)告該發(fā)現(xiàn)
D.計(jì)劃進(jìn)行第二次面談,并通過(guò)其它方法確定該缺陷是否真實(shí)存在
A.用書(shū)面注釋或解釋闡述所有答案
B.在與負(fù)責(zé)被審計(jì)領(lǐng)域的人面談過(guò)程中填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷
C.構(gòu)造一份調(diào)查問(wèn)卷,以便否定的回答能夠引起重視
D.用文字說(shuō)明或流程圖補(bǔ)充一個(gè)已完成的調(diào)查問(wèn)卷
A.存貨計(jì)數(shù)工作將被存貨職員完成
B.約定在下周四上午9點(diǎn)
C.分部審計(jì)長(zhǎng)(controller)直接向公司審計(jì)長(zhǎng)報(bào)告
D.給定上述情況,我們這時(shí)不能推薦批準(zhǔn)
A.積極注重寫(xiě)作風(fēng)格
B.對(duì)所有閱讀者表示尊敬
C.應(yīng)適合演示與發(fā)送
D.平實(shí)地表達(dá)觀點(diǎn)而不夸張
A.最小二乘法技術(shù)
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)
C.最大可能性技術(shù)
D.預(yù)期報(bào)酬最優(yōu)化
最新試題
審計(jì)師在測(cè)試總體時(shí)使用判斷抽樣方法篩選了60個(gè)項(xiàng)目,從中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差錯(cuò)。審計(jì)師的樣本主要的局限是無(wú)法()。
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議,這是為了:()
在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍,這表明()。
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是:()
注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮:評(píng)估程序重大報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài),也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是()
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì),這是由于:()
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。