單項(xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師遇到了一個(gè)IIA《道德規(guī)范》中沒有明確規(guī)定的道德困境，其通常應(yīng)該：（）

A.在決定采取行動(dòng)前，咨詢審計(jì)委員會(huì)。
B.采取與IIA《道德規(guī)范》體現(xiàn)的原則相一致的行動(dòng)。
C.咨詢獨(dú)立的律師，以確定潛在行動(dòng)對(duì)個(gè)人的影響。
D.采取與雇主公司的道德規(guī)范相一致的行動(dòng)，即使該行動(dòng)與IIA的《道德規(guī)范》不一致。

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單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，屬于首席審計(jì)執(zhí)行官的職責(zé)是：（）
Ⅰ.監(jiān)督組織風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建立、管理和評(píng)價(jià)。
Ⅱ.與內(nèi)部或外部的審計(jì)和咨詢服務(wù)提供者進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保適當(dāng)?shù)母采w面，最大限度地減少重復(fù)工作。
Ⅲ.將內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的計(jì)劃和資源需求報(bào)告高級(jí)管理層和審計(jì)委員會(huì)。
Ⅳ.對(duì)董事會(huì)是否針對(duì)已經(jīng)報(bào)告的重大風(fēng)險(xiǎn)采取了適當(dāng)?shù)男袆?dòng)進(jìn)行跟蹤檢查。

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。

單項(xiàng)選擇題

在下面的例子中，屬于控制工具的是：（）
Ⅰ.能夠促進(jìn)信息流轉(zhuǎn)的組織架構(gòu)。
Ⅱ.員工雇傭、培訓(xùn)、晉升及激勵(lì)方面恰當(dāng)?shù)恼吲c機(jī)制。
Ⅲ.內(nèi)外部審計(jì)活動(dòng)與結(jié)果的分離。
Ⅳ.與職責(zé)相稱的授權(quán)委托。

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。