A.鑒于獨立性的可能損失，避免支持道德文化的活動。
B.評價組織正式行為規(guī)范的有效性。
C.對治理過程的有效性承擔責(zé)任。
D.成為首席道德官。
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你可能感興趣的試題
A.管理層可能考慮其在資金市場上的聲譽
B.管理層可能擔心季度財務(wù)報告錯報會導(dǎo)致相關(guān)懲罰
C.《準則》指出內(nèi)部審計師必須參與檢查季度財務(wù)報告
D.管理層可能認為內(nèi)部審計師參與檢查季度財務(wù)報告將有助于增強管理層內(nèi)部決策的有效性
A.環(huán)境監(jiān)管局
B.發(fā)電廠管理層
C.發(fā)電廠負責(zé)健康和安全事務(wù)的官員
D.風(fēng)險管理部門
A.對工資處理程序控制的充分性
B.該部門現(xiàn)有的績效水平
C.對雇用控制的充分性
D.遵守人力資源政策的程度
A.在決定采取行動前，咨詢審計委員會。
B.采取與IIA《道德規(guī)范》體現(xiàn)的原則相一致的行動。
C.咨詢獨立的律師，以確定潛在行動對個人的影響。
D.采取與雇主公司的道德規(guī)范相一致的行動，即使該行動與IIA的《道德規(guī)范》不一致。
下列選項中，屬于首席審計執(zhí)行官的職責(zé)是：（）
Ⅰ.監(jiān)督組織風(fēng)險管理系統(tǒng)的建立、管理和評價。
Ⅱ.與內(nèi)部或外部的審計和咨詢服務(wù)提供者進行協(xié)調(diào)，確保適當?shù)母采w面，最大限度地減少重復(fù)工作。
Ⅲ.將內(nèi)部審計活動的計劃和資源需求報告高級管理層和審計委員會。
Ⅳ.對董事會是否針對已經(jīng)報告的重大風(fēng)險采取了適當?shù)男袆舆M行跟蹤檢查。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
最新試題
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮：評估程序重大報錯風(fēng)險
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍，這表明（）。
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
某內(nèi)部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應(yīng)當注意到（）。